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              2020年安徽省池州市部分事业单位公开招聘93名工作人员啦(含医疗岗)

              2020-10-20 16:01 医学教育网
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              为了帮助全国医学小伙伴备考2020年医疗卫生招聘考试yobo体育app|官方下载,小编特意整理了医院yobo体育app|官方下载、护士、卫健委等事业单位的考试公告,今天小编分享的是“2020年安徽省池州市部分事业单位公开招聘93名工作人员啦(含医疗岗)”的公告,欢迎查看。

              报名截止时间:10月28日

              一、招聘原则

              (一)面向社会、公开招聘;

              (二)考试考察、择优聘用;

              (三)统一组织、分工负责。

              二、招聘计划

              2020年下半年池州市部分事业单位公开招聘工作人员93名,其中安排部分招聘计划,用于专项招聘应届毕业生。

              招聘计划(岗位)等信息于10月15日起同时在池州市人力资源和社会保障局网(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)、贵池区人民政府网( http://www.ahgc.gov.cn/ )、东至县人民政府网站(http://www.dongzhi.gov.cn/)yobo体育app|官方下载、池州市人事考试培训网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)及相关媒体统一发布。

              2020年安徽省池州市部分事业单位公开招聘93名工作人员啦(含医疗岗)

              三、招聘条件 

              招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且须符合以下条件:

              (一)具有中华人民共和国国籍;

              (二)遵守宪法和法律yobo体育app|官方下载;

              (三)具有良好的品行;

              (四)岗位所需的专业或技能条件;

              (五)适应岗位要求的身体条件yobo体育app|官方下载;

              (六)岗位所需的其他条件。

              公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1989年10月22日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

              “专业”按《安徽省2020年考试录用公务员参考专业目录汇总》执行。

              “应届毕业生”指以下人员:

              (1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取yobo体育app|官方下载、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

              (2)国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位yobo体育app|官方下载,其户口yobo体育app|官方下载、档案yobo体育app|官方下载、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

              (3)参加“服务基层项目”前无工作经历yobo体育app|官方下载,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员yobo体育app|官方下载。

              (4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

              (5)2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2018年yobo体育app|官方下载、2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

              有下列情形之一的人员,不得报考:

              (一)不符合岗位招聘条件的人员yobo体育app|官方下载;

              (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

              (三)现役军人;

              (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在??计谀诘娜嗽眣obo体育app|官方下载;

              (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员yobo体育app|官方下载、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员yobo体育app|官方下载;

              (六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

              (七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员yobo体育app|官方下载。

              报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

              四、网络报名 

              报名采用网络报名的方式进行,报名网站为池州市人事考试培训网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。报名时间为2020年10月22日8:00至10月28日16:00,逾期不再补报yobo体育app|官方下载。

              报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录“池州市人事考试培训网”进行报名,并认真阅读《考试期间疫情防控须知》(附件),落实考试期间疫情防控相关要求yobo体育app|官方下载,签署“诚信承诺书”yobo体育app|官方下载,填写《报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

              资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程,市级事业单位由市人力资源和社会保障局会同其主管部门,贵池区、东至县事业单位分别由贵池区、东至县人力资源和社会保障局负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整,提供虚假报考信息的,一经查实yobo体育app|官方下载,即按有关规定给予取消考试yobo体育app|官方下载、聘用等资格yobo体育app|官方下载。对伪造yobo体育app|官方下载、变造有关证件、材料、信息yobo体育app|官方下载,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

              每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试yobo体育app|官方下载。

              报考人员报名后,10月29日12:00前可随时登录池州市人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过审查的yobo体育app|官方下载,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在10月29日15:00前可以改报其他岗位。

              通过资格审查的报考人员,应于10月29日18:00前登录池州市人事考试培训网按规定缴纳笔试考试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)yobo体育app|官方下载。

              为确保新进人员质量yobo体育app|官方下载,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的yobo体育app|官方下载,取消或相应核减该岗位招聘计划数yobo体育app|官方下载。经事业单位人事综合管理部门同意的应届毕业生岗位和市农业综合行政执法支队、县(区)农业综合行政执法中队岗位,可按2:1比例开考yobo体育app|官方下载。被取消招聘岗位的报考人员yobo体育app|官方下载,可于10月30日10:00-16:00改报其他符合条件的岗位yobo体育app|官方下载。

              五yobo体育app|官方下载、笔试

              笔试科目为综合知识,主要内容包括政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作等yobo体育app|官方下载yobo体育app|官方下载,满分为150分。

              除1501627、1501628、1501629yobo体育app|官方下载、1501630、1501631岗位外,其余岗位考生均须参加笔试。

              考试时间为2020年11月7日上午,具体时间详见准考证。

              本次考试不指定考试辅导用书。招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

              报考人员可于11月4日至6日从池州市人事考试培训网自行下载并打印《准考证》??际缘氐闵柙诔刂菔谐乔?。

              按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生yobo体育app|官方下载,不予参加考试yobo体育app|官方下载。

              笔试成绩于笔试工作结束后10个工作日内在池州市人力资源和社会保障局网公布,请考生自行查询。

              为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线为90分yobo体育app|官方下载;达到最低控制合格线的报考人员,方可进入下一环节。

              六、资格复审

              1501627、1501628、1501629yobo体育app|官方下载、1501630yobo体育app|官方下载yobo体育app|官方下载、1501631岗位报名资格审查合格的人员参加资格复审yobo体育app|官方下载。

              其余岗位根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试成绩从高到低顺序,按照1:3比例(招聘计划数为5人及以上的按照1:2的比例)确定各招聘岗位参加资格复审人褃obo体育app|官方下载?yobo体育app|官方下载;最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加资格复审人??;资格复审合格人员按规定缴纳专业测试费用。

              资格复审时间、地点另行在池州市人力资源和社会保障局网站上通知。

              资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中:

              (1)属全日制2020年应届毕业生的yobo体育app|官方下载,还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;其中yobo体育app|官方下载,未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。至2020年12月31日仍不能提供学历(学位)证书原件的,或原件与证明材料不一致的,取消聘用资格yobo体育app|官方下载。

              (2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2020年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的yobo体育app|官方下载,还须提供学?;蚴?、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2020年毕业,已修完教学计划规定全部课程yobo体育app|官方下载,各科成绩合格yobo体育app|官方下载,毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料yobo体育app|官方下载。至2020年12月31日仍不能提供学历(学位)证书原件的,或原件与证明材料不一致的yobo体育app|官方下载,取消聘用资格。

              (3)属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的,还须根据其身份yobo体育app|官方下载,相应提供其档案等材料所在单位证明,或服务基层项目的证书(鉴定表)等相关证明材料,或入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明材料等,以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

              (4)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门及组织人社部门同意报考的证明。

              以上材料均需复印件。

              资格复审按干部管理权限,市级事业单位由其主管部门yobo体育app|官方下载,贵池区yobo体育app|官方下载、东至县事业单位由贵池区、东至县人力资源和社会保障局负责,依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料或不能在规定时间接受资格复审的,取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过2次yobo体育app|官方下载。

              资格复审合格的报考人员yobo体育app|官方下载,领取专业测试通知书yobo体育app|官方下载。

              七、专业测试

              专业测试由市、县(区)人力资源和社会保障局分别组织实施。所有岗位均需进行专业测试环节yobo体育app|官方下载,专业测试成绩满分为100分。专业测试具体事宜另行通知。

              专业测试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

              实际参加专业测试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生,专业测试成绩须达到70分以上或当日该考官(评委)组实际参加专业测试人员的平均分,方可进入体检考察环节yobo体育app|官方下载。 

              八、成绩合成

              报考人员考试最终成绩在池州市人力资源和社会保障局网公布。

              1.设笔试的岗位,考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。

              计算公式:(笔试成绩)÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5,合成后保留2位小数,小数点第三位四舍五入。

              2.不设笔试的岗位yobo体育app|官方下载,专业测试成绩即为考试最终成绩。

              附:2020年下半年池州市部分事业单位公开招聘工作人员岗位

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